Related Articles
7 Langkah Paling Efisien Memutuskan Batas di Tempat Kerja
Kita kerap dengar pernyataan “memutuskan batasan”. Ada argumen kenapa ini demikian umum dan orang betul-betul bayar uang untuk diajari bagaimana lakukan ini — susah. Bukan hanya susah, tapi dengan integratif tugas dan kehidupan, kerja jarak jauh, masuknya alat digital, dan daya saing yang tetap tumbuh pada tempat kerja modern—menetapkan batas ialah permasalahan umum.
Pikir memutuskan batas sebagai latihan yang membahagiakan dalam hilangkan keunggulan pada kehidupan kerja Anda, untuk menyiapkan waktu dan ruangan atas sesuatu yang Anda kuasai, apa yang penting dilaksanakan, dan apa yang betul-betul Anda gemari.
Berikut tujuh cara simpel untuk merealisasikannya.
1. Tetapkan Batasan Anda
Saat sebelum melakukan penentuan batasan, penting untuk duduk dan berpikiran mengenai apakah itu sebetulnya. Kita kerap dengar langkah normal untuk memutuskan batas seperti memutuskan agenda yang stabil, tidak mengecek e-mail sesudah waktu tertentu, atau memblok waktu.
Walau itu semua ialah langkah yang baik dan penting untuk mempersiapkan diri Anda untuk sukses dan mempertajam konsentrasi Anda, penting untuk betul-betul menyempatkan diri untuk pikirkan bagaimana Anda betul-betul ingin hari Anda kelihatan.
Sempatkan diri 20 menit di suatu pagi diakhir minggu. Mengambil satu cangkir kopi atau teh favorite Anda, dan membuka halaman kosong di buku catatan atau document baru di monitor Anda. Tulis bagaimana Anda ingin hari Anda kelihatan di dunia yang prima. Walau Anda kemungkinan tidak bisa lakukan semuanya yang ada pada daftar itu, ada selalu langkah untuk membuat hidup Anda supaya lebih menggambarkan keinginan dan mimpi Anda.
Cari info kemauan yang mana bisa Anda integratifkan secara realitas ke kegiatan rutin dan tanggung-jawab Anda sekarang ini. Bila Anda perlu mengawali satu demi satu, karena itu bagus! Itu selalu lebih bagus dibanding tidak sama sekalipun.
2. Sampaikan Batas Itu
Sesudah Anda tentukan apa yang ingin Anda aplikasikan ke kehidupan kerja Anda, berikut waktunya untuk menyelesaikan. Langkah awal? Sampaikan keperluan Anda.
Check dengan mitra Anda, orang yang Anda urus, dan atasan Anda mengenai apa yang ingin Anda samakan. Perlu istirahat 20 menit pada pagi hari? Tambah ke kalender Anda, beritahu atasan Anda atau orang yang Anda urus jika Anda kemungkinan keluar kurang dari 1/2 jam tiap pagi, dan berbicara saat Anda akan balik online sesudahnya.
Bila Anda ingin memutuskan batas yang sedikit besar, yakinkan ini bekerja untuk atasan dan organisasi Anda awalnya. Selalu pikirkan agenda seseorang dan apa yang kemungkinan mereka perlukan dari Anda pun saat pikirkan apa yang terbaik untuk Anda dan mereka.
3. Persiapkan Pagar Pemisah
Saat ini sesudah Anda berbicara dan memverifikasi jika semuanya sudah sesuai batas yang sudah Anda tentukan, waktunya untuk mempersiapkan pagar pemisah tambahan hingga Anda sendiri yang ikutinya. Kadang, ikuti dan berdasar tegar pada batas Anda sendiri menjadi sisi paling sulit.
Persiapkan kalender Anda dengan agenda baru Anda. Disamping itu, tambah block waktu untuk menuntaskan project besar atau lewat e-mail Anda.
Mengambil cara lebih jauh dan saksikan sejumlah fitur berlainan di alat berkomunikasi apa saja yang kemungkinan dipakai organisasi Anda. Misalkan, Slack mempunyai feature untuk menyambungkan Google Kalender Anda, membuat mulus untuk memperlihatkan rekanan kerja Anda saat Anda sedang meeting atau mungkin tidak ada. Anda dapat atur status khusus untuk memperlihatkan jika Anda sedang kerjakan laporan atau project tertentu.
4. Bahas Style dan Agenda Kerja Anda
Langkah yang lain dapat Anda coba dengan sama-sama mengkomunikasikan apa yang terbaik. Langkah kecil yang lain untuk memutuskan batas dan tingkatkan hari kerja Anda ialah bicara dengan rekanan kerja Anda mengenai langkah Anda lebih sukai terima barang, berbicara secara intern, dan lakukan pekerjaan. Misalkan, bila seorang mengirim Anda pesan document dan Anda lebih sukai mengirimkan lewat e-mail supaya tidak lenyap, tanya saja!
Memang betul apa yang mereka ucapkan—mintalah dan kamu akan terima. Bila seorang tidak paham jika Anda lebih menyenangi suatu hal dengan tertentu, bagaimana mereka mengetahui untuk menggantinya?
5. Evaluasi Tenggat Waktu, Pekerjaan, dan Project Ditambah Dulu
Ialah penting lakukan check-in mingguan pada awal atau akhir pekan.Pakai check-in cepat ini untuk mengevaluasi apa yang telah ada di radar sepanjang satu minggu dan siapakah yang lakukan apa. Berbicara lewat tenggat waktu tertentu.
Bila Anda memerlukan tenggat waktu, tanya ke manager atau direktur Anda kapan mereka memerlukan suatu hal.sebuah hal. Ini akan kurangi pesan di kotak masuk Anda dan memberikan Anda ruangan untuk bernapas ketahui jika Anda ada di lajur yang betul sepanjang minggu kerja Anda.
6. Sempatkan Waktu Anda
Walau gampang untuk masuk ke sudut pandang yang perlu selalu “aktif” menjadi sukses — itu bukan langkah yang terus-menerus untuk meneruskan profesi Anda. Bagaimana juga, kita ada di dalamnya untuk periode panjang . Maka sempatkan diri Anda, tersebut fungsinya.
Permasalahan sama waktu istirahat ialah jika kita tahu jika terkadang dapat membuat depresi. Simpel saja: siapkan.
Evaluasi panggilan yang Anda kerjakan, pekerjaan yang umum Anda kerjakan, dan poin yang lain dibutuhkan. Berbicaralah dengan rekanan kerja mengenai liputan dan siapkan mereka lebih dulu.
7. Ketahui Saat Batasan Harus Dilanggar
Semua langkah berlainan untuk memutuskan batas ini bagus berdasar teori, kan? Tetapi ada saatnya ini perlu di turunkan atau diacuhkan seutuhnya. Misalkan, bila ada sesuatu hal yang menekan pada tempat kerja.
Kunci profesi yang sukses ialah ketahui kapan beberapa hal menekan, kapan itu jadi fokus utama, kapan itu tidak penting benar-benar, dan bagaimana atur segala hal salah satunya untuk gerakkan jarum sekalian seefisien mungkin.
